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公司成功创建“清廉国企”

发布日期:2019-05-17    点击次数:243

2018年6月以来,公司党委根据集团统一要求和部署,坚持把党风廉政建设作为全面从严治党的有力抓手,按照国资委“清廉国企”建设指标,通过构建“五大机制”,积极开展具有燃气特色的“清廉国企”争创工作。

一是构建廉政责任机制,突出“重落实”。公司党委第一时间全面部署“清廉国企”工作,成立工作机构,制订实施方案和任务分解表,层层落实6大类33项工作任务,使廉政建设与中心工作同步,着力落实“横向到边,纵向到底”的责任体系。二是构建倡廉教育机制,突出“勤教育”。坚持将党风廉政教育作为党委中心组理论学习、“三会一课”和党员教育培训的重点学习内容。通过开展“廉洁五进”系列活动、观看警示教育片等,积极营造崇德尚廉的良好氛围。三是构建作风建设长效机制,突出“严常态”。强化1+X督查,持续推进国有企业八项规定精神落实,紧盯“四风”问题易发多发的重要节点,做到监督常态化、长期化。四是构建内控工作机制,突出“促规范”。贯彻执行好“三重一大”决策制度及党委会议事规则,加强对决策事项的事前、日常和过程监督,全年监督招投标42次。修订完善各类制度规范,补齐制度短板。制定年度内审计划,开展年度经营责任和专项管理10项内部审计五是构建监督检查机制,突出“强防患”。规范设立纪委组织,配备专兼职纪检人员队伍加强对重点领域和关键环节的监督,有重点地做好各类专项整治。完善日常督查和考核机制,通过定期不定期督查,确保时间过半目标过半,全面推动党风廉政建设。

通过创建,公司干部职工的纪律意识、规矩意识有了进一步增强。据悉,公司与集团内的水务产业、制水公司、柯桥燃气、天投公司顺利通过国资委“清廉国企”验收。下阶段公司党委将进一步深化创建工作,持续巩固创建成果。


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